Sollentuna Energi förlorar mål i kammarrätten

Den 6 juni dömde kammarrätten till fördel för en anställd på Sollentuna Energi. Den anställda kvinnan begärde att få ut löneuppgifter från bolaget för att kunna kontrollera hur hon själv låg till lönemässigt jämfört med kollegorna. Bolaget vägrade att göra detta och menade att löneuppgifterna var sekretessbelagda då de skulle kunna gynna företagets konkurrenter och skada det egna bolaget.

Kvinnan överklagade detta och nu har kammarrätten gett henne rätt. Rätten menar att det är svårt att se hur bolagets konkurrenter skulle kunna gynnas och bolaget skadas för att man lämnar ut löneuppgifter till en av de egna anställda.

Thomas Axelsson